企業理念
日建グループ基本理念
価値ある仕事によって社会に貢献する
それを通じて個人は成長する
会社も発展していく
ブランドタグライン
多彩な経験を組み合わせ、豊かな体験をお届けします。
ブランドビジョン
日建グループは、人々の想いを実現するための
多彩な技術と知識を持った専門家集団です。
私たちは、クライアントの要請を深く洞察し、
社会の変化に先んじて行動します。
プロフェッショナルの自由な発想と
技術を掛け合わせ、
さらなる高みへと挑戦し、
期待を超える価値を創造します。
125年を超える実績と経験を礎に、
共に社会環境デザインの先端を拓き、
豊かな体験を社会や人々へ届けます。
多彩な技術と知識を持った専門家集団です。
私たちは、クライアントの要請を深く洞察し、
社会の変化に先んじて行動します。
プロフェッショナルの自由な発想と
技術を掛け合わせ、
さらなる高みへと挑戦し、
期待を超える価値を創造します。
125年を超える実績と経験を礎に、
共に社会環境デザインの先端を拓き、
豊かな体験を社会や人々へ届けます。
行動憲章
1. 信頼を築く
高い人格と倫理観を備えたプロフェッショナルとして行動し、
法令・社会規範を遵守することで、同僚、クライアント、
そして社会から広く信頼される。そのために、心身の健康を保つ。
法令・社会規範を遵守することで、同僚、クライアント、
そして社会から広く信頼される。そのために、心身の健康を保つ。
2. 公正中立を貫く
利益相反を避け、透明性と公正さを重んじ、
常に社会とクライアントにとっての最善を追求する。
常に社会とクライアントにとっての最善を追求する。
3. 不易流行を実践する
本質的価値を踏まえた上で現状維持を良しとせず、
自ら学び続け、新しい知識や技術を取り入れ、卓越した価値創造に挑戦する。
自ら学び続け、新しい知識や技術を取り入れ、卓越した価値創造に挑戦する。
4. プロフェッショナルとして自律する
自らの仕事にプロフェッショナルとして主体的に責任を持つ。
機密情報を扱う自覚を持つ。
仕事の品質にリスクがあるときには、率直に意見を述べる。
機密情報を扱う自覚を持つ。
仕事の品質にリスクがあるときには、率直に意見を述べる。
5. 互いに尊重し共創する
互いの専門性、経験、文化、価値観等の違いを尊重し、
相互に補完しつつ、学び合いながら協働して価値を生み出す。
相互に補完しつつ、学び合いながら協働して価値を生み出す。
6. 組織の維持・継承に尽くす
組織で仕事を続けていくための仕組みを守り、
仕事で得た個人の経験や知見を組織の財産として、次世代へ継承する。
仕事で得た個人の経験や知見を組織の財産として、次世代へ継承する。
7. 社会を俯瞰する
目の前の課題だけでなく、都市、環境、文化、経済、
そして将来世代への影響まで見据えた仕事をする。
そして将来世代への影響まで見据えた仕事をする。
日建設計は、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の各領域の取り組みを通して、持続可能な社会の実現を目指しています。