日建设计家庭亲子活动 Open Office

　　8月22日，日建设计东京总部举办了公司开放日——家庭亲子活动。活动旨在通过向孩子们展示日建的工作环境和工作内容，让孩子们从另一个角度去了解父母，增进家庭交流。

　　当天，龟井社长进行了简短的欢迎致辞，并与孩子们合影留念。本次活动为孩子们准备了模型制作、绘画、剪纸之类的小游戏，以直观易懂的方式向他们解释了父母在日建的部分日常工作。百闻不如一见，去父母工作的部门参观，看看周围的同事，让孩子们对“我去上班了”这句话的感受不再是一个空泛抽象的概念。

　　在总部大楼门口，公司还为孩子们准备了冷饮车。日建设计总部大楼由本公司担任设计和施工监理，于2003年竣工，是日本第一座通过LEED EBOM认证的节能环保建筑。大楼前的林荫大道作为整体规划的一部分，为往来行人提供了一个舒适的公共休息区域。

　　炎炎夏日，没有什么能比一个甜甜的冰淇凌更让孩子们开心了。希望这次的开放日活动，能和冰淇淋一样永远保留在孩子们对夏天的记忆里。良好的工作状态与家人的理解和支持是密不可分的，尤其对女性员工来说，在家庭和工作中保持平衡实属不易。2010年，日建设计被「理想工作场所学会（GREAT PLACE TO WORK）」评为25个“日本最佳工作场所”之一，成为历史上首家获此荣誉的建筑企业。到今年为止，日建设计共6次入选。除了定期举办「Open office」这样的活动外，公司也会开展其他各种交流活动，希望能为员工提供一个能充分感受自我价值，工作生活两不误的工作环境。