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Nikken Sekkei respeta la información personal y es consciente de la necesidad de guadarla y gestionarla de manera adecuada. La información personal está protegida siguiendo esta política;
Con el fin de proteger adecuadamente la información personal recibida durante el proceso de selección, además de adherirse a todas las leyes y legislaciones que rigen la protección de la información, el Grupo Nikken mantiene un sistema interno de protección de la información personal que se actualiza continuamente.
La información personal se define como la información directamente relacionada con una persona que permite identificarla por el nombre, la fecha de nacimiento, la dirección, el número de teléfono y la dirección de correo electrónico, etc. (incluye cualquier información por la que no se pueda identificar a la persona en base a esa información únicamente pero sí comparándola con otra información por la que se puede identificar a una persona).
El Grupo Nikken tratará la información personal con un sistema interno de gestión totalmente equipado y gestionado por personal plenamente cualificado para asegurar que la información recogida no se pierde, destruye, falsifica, fuga o se accede a ella ilegalmente.
El Grupo Nikken no facilitará información personal a terceras partes que no sean seleccionadores de personal sin el consentimiento previo de la persona a menos que se lo exija la ley.
El Grupo Nikken se asegurará de que las empresas empleadas para las actividades de selección de personal que procesen información personal, envíen documentos o correos electrónicos a los solicitantes de empleo o lleven a cabo cuestionarios conozcan bien y cumplan las políticas de la Compañía.
A continuación se presentan las cuentas oficiales de Nikken Sekkei;
En lo que se refiere a la información personal que se nos facilita mediante nuestras publicaciones, Internet, etc., NIKKEN SEKKEI Ltd. Pondrá todo de su parte para actualizar la recopilación, uso y control de seguridad adecuados cumpliendo con las leyes y normativa relacionada perteneciente a la protección de información personal.
Hemos establecido estándares de información personal, y todos nuestros empleados (directores, empleados a tiempo completo, empleados a tiempo parcial, colaboradores externos) cumplirán con los mismos. También estarán obligados a cumplir con la legislación relativa al manejo de información personal incluso cuando externalice operaciones a terceras partes (p. ej. clientes).
Hemos designado a una persona a cargo de la información personal para actualizar un sistema de control de seguridad que demuestre ser efectivo en lo que se refiere al manejo de dicha información.
Se esclarecerá el objetivo de la utilización con respecto a la recopilación y el uso de información personal. Además, dicho uso se hará correctamente dentro del ámbito adecuado.
No se revelará o facilitará información personal a terceras partes a menos que la ley lo exija por motivos justificables.
Se tomarán las medidas necesarias para evitar el acceso no autorizado, la pérdida, falsificación, fuga, etc. de información personal.
Si una persona que ha facilitado su información personal desea revelar, corregir, borrar o detener su uso, trataremos rápidamente dicha petición, siempre después de dar los pasos necesarios tales como comprobación de la identidad, a menos que la ley estipule lo contrario.
Los detalles que hemos establecido, según lo citado anteriormente, serán informados a nuestros empleados, mientras que a la vez nos esforzaremos por revisarlos y mejorarlos periódicamente.