日建設計 ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)推進宣言

日建設計は「価値ある仕事によって社会に貢献する」ことを基本理念としています。
社会の価値観が多様化し変化しつづける現代において、「新しい社会課題に応じる多様な価値創造」のためには、多様な価値観・経験・才能・ライフスタイルを持った人材が、人種・国籍・宗教・性別・年齢・障がいの有無・性自認・性的指向などに関わらず、それぞれの持てる力を最大限に発揮できる環境が必要です。
日建設計は、経営層の強いコミットメントのもと、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)を重要な経営戦略の一つとして積極的に推進することを宣言します。
まずは、女性の活躍推進を重要なテーマと位置づけ、会社として定量な目標および定性的な活動計画を定めたうえで、順次適切な施策を講じていきます。

当サイトでは、クッキー(Cookie)を使用しています。このウェブサイトを引き続き使用することにより、お客様はクッキーの使用に同意するものとします。Our policy.