「働きがいのある会社」シニアランキング大規模部門4位に選出されました。
日建設計は、2022年９月1４日、Great Place to Work® Institute Japan の「働きがいのある会社」シニアランキング大規模部門4位に選出されました。
シニアランキングとは、企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work(R) Institute Japanの「働きがいのある認定企業」に応募した企業を対象に、特にシニア（管理職を除く55歳以上）の働きがいに優れた企業を各企業規模部門別に選出するものです。シニアランキングは今回が初めての発表となります。
シニアランキングの評価観点は、１）「管理職を除くシニアの従業員アンケートの結果」、２）「シニア従業員比率などの基本会社データ」の２つです。
今回のシニアランキング選出を受けて、弊社では引き続き、年齢やジェンダー、国籍、障がいなどの多様性のある「働きがいのある会社」づくりに取り組み、ひいては知的生産性の向上、品質向上へとつながるよう努めてまいります。
シニアランキングとは、企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work(R) Institute Japanの「働きがいのある認定企業」に応募した企業を対象に、特にシニア（管理職を除く55歳以上）の働きがいに優れた企業を各企業規模部門別に選出するものです。シニアランキングは今回が初めての発表となります。
シニアランキングの評価観点は、１）「管理職を除くシニアの従業員アンケートの結果」、２）「シニア従業員比率などの基本会社データ」の２つです。
今回のシニアランキング選出を受けて、弊社では引き続き、年齢やジェンダー、国籍、障がいなどの多様性のある「働きがいのある会社」づくりに取り組み、ひいては知的生産性の向上、品質向上へとつながるよう努めてまいります。